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COVID-19 5 étapes à connaître

Care Resource s'engage à fournir des soins de qualité et prend très au sérieux la santé et la sécurité de nos patients et employés. En réponse à la propagation du «COVID-19», une maladie respiratoire causée par le nouveau coronavirus, le centre de santé a développé des protocoles et des procédures de sécurité COVID-19 dans le cadre de nos efforts pour éduquer et réduire l'exposition potentielle et la propagation du coronavirus. Ceci est basé sur les informations disponibles auprès des Centers for Disease Control and Prevention («CDC») des États-Unis, de l’Occupational Safety and Health Administration («OSHA») et de l’État de Floride et est susceptible de changer en fonction des directives supplémentaires de ces derniers et autres agences de santé publique. Notre centre de santé surveillera les conseils relatifs aux coronavirus et communiquera tout changement à ces procédures.

Nous comptons sur tous les patients, clients et visiteurs pour faire leur part pour promouvoir un environnement sain et sécuritaire. Si vous avez des questions sur les procédures, veuillez nous envoyer un courriel à qualityassurance@careresource.org

 

1. Processus de contrôle de la santé des employés

Care Resource a mis en place le processus de dépistage médical suivant pour tous les employés se présentant au travail sur place dans nos installations:

Criblage de température

  • Lorsqu'ils se présentent au travail, tous les employés signalent toute fièvre (> 99.6) et toutes les expositions potentielles au COVID-19
  • Les employés surveilleront eux-mêmes les symptômes tels que fièvre (> 99.6), toux nouvelle / aggravée, dyspnée (respiration difficile ou difficile; essoufflement), myalgie (courbatures et douleurs musculaires)
  • Si ces symptômes ou d'autres se développent, les employés se mettront en quarantaine et contacteront le service des ressources humaines. En plus des symptômes énumérés, le fournisseur de ressources de soins effectuera une évaluation complète des symptômes de l'employé, y compris, mais sans s'y limiter, les symptômes gastro-intestinaux, la perte de goût / d'odeur, etc.
  • Un employé présentant des symptômes de COVID-19 sera invité à rentrer immédiatement à la maison et à ne pas se présenter au travail jusqu'à ce qu'il soit autorisé à avoir COVID-19 et au moins 72 heures après la récupération de tous les symptômes.

Test et diagnostic COVID-19

  • Tout employé dont le test de dépistage du COVID-19 est positif ou qui est diagnostiqué par un professionnel de la santé avec le COVID-19 ne doit pas se présenter au travail mais doit immédiatement en informer son superviseur et le service des ressources humaines.
  • Tout employé dont le test est positif ou qui est diagnostiqué par un fournisseur de soins de santé avec le COVID-19 doit rester hors du lieu de travail pendant au moins 10 jours après le début de la maladie (la date à laquelle les symptômes commencent) et au moins 24 heures après la guérison (le jour où les symptômes sont résolus , y compris la résolution de la fièvre sans médicaments contre la fièvre). Nous rappelons à nos employés qu'ils doivent rester à la maison lorsqu'ils sont malades. De plus, lorsqu'ils toussent ou éternuent, les employés sont tenus d'utiliser l'étiquette appropriée, notamment en se détournant des autres personnes et en toussant / éternuant dans leurs coudes.
  • Lire la suite à cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/community/guidance-business-response.html

 

2. Protocoles de nettoyage et de désinfection améliorés pour le lieu de travail

Les protocoles de nettoyage et de désinfection améliorés suivants sont en place jusqu'à nouvel ordre:

  • Nous utilisons des produits désinfectants dans toutes nos installations. Une liste des désinfectants efficaces contre le COVID-19 approuvés par l'Agence de protection de l'environnement des États-Unis (EPA) se trouve dans tous les établissements de Care Resource et a été fournie au personnel pour utilisation. Des instructions et une formation sur le nettoyage des surfaces à fort contact pendant le COVID-19 ont été fournies par le biais de la gestion des urgences et sont publiées dans nos protocoles.
  • Il est nécessaire de nettoyer et de désinfecter les objets et surfaces fréquemment touchés tels que les postes de travail, les claviers, les téléphones, les mains courantes et les poignées de porte.
  • Nous avons engagé notre service de nettoyage pour augmenter la fréquence et la profondeur des nettoyages afin de garantir que toutes les zones du lieu de travail sont nettoyées à fond avec une régularité supplémentaire.
  • Lire la suite à cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/prevent-getting-sick/prevention.html

 

3. Mesures améliorées d'hygiène personnelle

Care Resource oblige tous les employés à se laver les mains à l'eau et au savon régulièrement et soigneusement, y compris au début de chaque quart de travail et au retour de toute pause. En outre:

  • Les employés et les invités doivent souvent se laver les mains avec de l'eau et du savon pendant au moins 20 secondes, surtout après avoir été dans un lieu public, ou après s'être mouché, tousser ou éternuer.
  • Le centre de santé a installé des stations de désinfectant pour les mains supplémentaires dans toutes les installations pour les employés, les patients et les invités.

Lorsque le savon et l'eau ne sont pas facilement disponibles et lorsque les mains ne sont pas visiblement souillées, l'utilisation d'un désinfectant pour les mains contenant au moins 60% d'alcool est acceptable. Couvrez toutes les surfaces des mains et frottez-les ensemble jusqu'à ce qu'elles soient sèches.

  • Le centre de santé a fourni des mouchoirs en papier et des récipients à déchets sans contact dans chaque ressource de soins pour les employés.
  • Le centre de santé a autant que possible des postes de travail dédiés aux particuliers. Essuyer les claviers entre les employés ou en cas de suspicion de contamination.
  • De nombreuses ressources sont disponibles pour les employés sur notre intranet concernant les directives et les pratiques de sécurité en matière d'EPI (équipement de protection individuelle). Celles-ci en formats imprimé et vidéo.
  • Nous devons tous éviter de toucher nos yeux, notre nez et notre bouche avec des mains non lavées.
  • Nous décourageons toute prise de contact - utilisez plutôt d'autres méthodes de salutation sans contact.
  • Lire la suite à cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/community/guidance-business-response.html

 

4. Distanciation sociale

Care Resource exige que tous les employés, patients et visiteurs respectent les exigences de distanciation sociale établies par le CDC, y compris le maintien d'une distance sociale de six pieds pour les employés et les membres du grand public lorsque cela est possible. En outre:

  • Les employés sont tenus de porter des masques en tout temps lorsqu'ils se trouvent dans les locaux de Care Resource.
  • Les employés seuls dans un bureau privé ou dans des cabines sont autorisés à retirer leur masque.
  • Les patients et les visiteurs sont priés de porter des masques en tout temps lorsqu'ils se trouvent dans les locaux de Care Resource.
    • Ceci est important car COVID-19 pourrait se propager à d'autres même si une personne ne sait pas qu'elle est malade.
    • Le couvre-visage en tissu est destiné à protéger les personnes autour d'une personne susceptible d'être infectée.
    • Le couvre-visage en tissu ne remplace pas la distanciation sociale. Nous devons continuer à garder environ 6 pieds les uns des autres.
  • Pour faciliter la distanciation sociale, nous avons marqué des distances de six pieds sur tout le lieu de travail et aménagerons physiquement des bureaux et des espaces communs pour garantir que les individus restent idéalement à six pieds l'un de l'autre. Nous limiterons également au maximum l'utilisation des salles d'attente et utiliserons autant que possible le rooming direct.
  • Nous avons limité l'occupation des salles de déjeuner et de pause pour nous conformer à la règle de six pieds d'intervalle.
  • Les prestataires sont capables de travailler efficacement à domicile et encouragent les plans de télétravail continu.
  • Continuer d'évaluer la nécessité de soins en face à face en fonction des besoins cliniques et des soins individualisés pour chaque patient; envisager de donner la priorité à la gestion des maladies chroniques hautement complexes et aux patients atteints de maladie; des services de prévention peuvent être nécessaires en fonction des besoins de chaque patient.

 

5. Restrictions pour les visiteurs

Alors que les conditions de la pandémie continuent d'évoluer, la plus haute priorité de Care Resource demeure de fournir des soins de qualité dans l'environnement le plus sûr possible. Nos politiques relatives aux visiteurs reflètent les meilleures informations factuelles disponibles, et nous sommes confiants dans nos protocoles de sécurité et notre capacité à assurer la sécurité des patients, des visiteurs et des employés. Care Resource a actuellement des restrictions de visiteurs en place.

Les attentes peuvent être déterminées à l'arrivée par les équipes de contrôle aux points d'entrée des installations. Les directives aux visiteurs sont sujettes à changement.

  • Un visiteur est autorisé à accompagner un patient par visite (c.-à-d., Soins urgents) uniquement pour faciliter les soins ou le traitement, comme un parent d'un enfant ou une personne qui aide le patient avec un fauteuil roulant, la marche ou d'autres soins / soutien ( le visiteur ne doit pas être malade ou présenter des symptômes de maladie).
  • Tous les visiteurs doivent subir un dépistage des symptômes du COVID-19 à leur arrivée.
  • Tous les visiteurs sont tenus d'apporter et de porter leurs propres masques pour la durée de leur visite dans tous les lieux de soins cliniques. S'ils n'en ont pas, un masque facial leur sera fourni.

Consultez notre liste complète des services de santé en cliquant sur le lien ci-dessous ou appelez 305-576-1234:

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