Inicio

|

Protocolos y procedimientos de seguridad

Care Resource se compromete a brindar atención de calidad y se toma muy en serio la salud y la seguridad de nuestros pacientes y empleados. En respuesta a la propagación de "COVID-19", una enfermedad respiratoria causada por el nuevo coronavirus, el centro de salud ha desarrollado protocolos y procedimientos de seguridad de COVID-19 como parte de nuestros esfuerzos para educar y reducir la exposición potencial y la propagación de la coronavirus. Esto se basa en la información disponible de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU. ("CDC"), la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional ("OSHA") y el Estado de Florida y está sujeta a cambios en función de la orientación adicional de estos y otras agencias de salud pública. Nuestro centro de salud monitoreará la orientación relacionada con el coronavirus y comunicará cualquier cambio en estos procedimientos.

Contamos con que todos los pacientes, clientes y visitantes hagan su parte para promover un ambiente saludable y seguro. Si tiene alguna pregunta sobre los procedimientos, envíenos un correo electrónico a calidadassurance@careresource.org

1. Proceso de evaluación de salud del empleado

Care Resource ha instituido el siguiente proceso de evaluación de salud para todos los empleados que se reportan para trabajar en el sitio en nuestras instalaciones:

Monitoreo COVID-19

Los empleados se autocontrolarán para detectar síntomas que incluyen fiebre (> 99.6ᵒ), tos nueva o que empeora, disnea (respiración difícil o dificultosa; dificultad para respirar), mialgia (dolores y dolores musculares).

Si se desarrollan estos u otros síntomas, los empleados se pondrán en cuarentena y se comunicarán con el Departamento de Recursos Humanos. Además de los síntomas enumerados, el proveedor de recursos de atención completará una evaluación completa de los síntomas del empleado, incluidos, entre otros, los síntomas gastrointestinales, pérdida del gusto/olfato, etc.

Se le pedirá a un empleado que presente síntomas de COVID-19 que regrese inmediatamente a su hogar y que no se presente al trabajo hasta que se le autorice tener COVID-19 y al menos 72 horas después de la recuperación de todos los síntomas.

Prueba y diagnóstico de COVID-19

Cualquier empleado (vacunado y no vacunado) que dé positivo por COVID-19 o sea diagnosticado por un proveedor de atención médica con COVD-19 no debe presentarse a trabajar, pero debe notificar de inmediato al Supervisor y al Departamento de Recursos Humanos.

Cualquier empleado (vacunado y no vacunado) que dé positivo o sea diagnosticado por un proveedor de atención médica con COVID-19 debe permanecer fuera del lugar de trabajo durante al menos 3 días después del inicio de la enfermedad (la fecha en que comienzan los síntomas). Les recordamos a nuestros empleados que deben quedarse en casa cuando están enfermos. Además, al toser o estornudar, los empleados deben usar la etiqueta adecuada, lo que incluye alejarse de otras personas y toser/estornudar en el codo.

Lea más Criterios de regreso al trabajo para el personal de atención médica con infección por SARS-CoV-2 (Guía provisional) en Cdc.gov

2. Protocolos mejorados de limpieza y desinfección para el lugar de trabajo

Los siguientes protocolos mejorados de limpieza y desinfección estarán vigentes hasta nuevo aviso:

Estamos utilizando productos desinfectantes en todas nuestras instalaciones. En todas las instalaciones de Care Resource se encuentra una lista de desinfectantes aprobados por la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos (EPA) eficaces contra COVID-19 y se ha proporcionado al personal para su uso. La instrucción y educación para limpiar superficies de alto contacto durante COVID-19 se ha proporcionado a través de Manejo de Emergencias y se publica en nuestros protocolos.
Es necesario limpiar y desinfectar los objetos y superficies que se tocan con frecuencia, como estaciones de trabajo, teclados, teléfonos, pasamanos y picaportes.
Hemos contratado nuestro servicio de limpieza para aumentar la frecuencia y la profundidad de las limpiezas para garantizar que todas las áreas del lugar de trabajo se limpien a fondo con regularidad adicional.
Más información en Cdc.gov

3. Medidas mejoradas de higiene personal

Care Resource requiere que todos los empleados se laven las manos con agua y jabón de manera regular y minuciosa, incluso al comienzo de cada turno y al regresar de cualquier descanso. Cuando no haya agua y jabón fácilmente disponibles y cuando las manos no estén visiblemente sucias, se aceptará el uso de un desinfectante para manos que contenga al menos un 60% de alcohol. Cubra todas las superficies de las manos y frótelas hasta que se sientan secas. Además:

Los empleados y los invitados deben lavarse las manos con frecuencia con agua y jabón durante al menos 20 segundos, especialmente después de haber estado en un lugar público, o después de sonarse la nariz, toser o estornudar.
El centro de salud ha instalado estaciones de desinfectante de manos adicionales en todas las instalaciones para que las utilicen los empleados, pacientes e invitados.
El centro de salud ha proporcionado pañuelos desechables y recipientes para desechar sin contacto en cada recurso de atención para que los empleados los usen.
El centro de salud tiene estaciones de trabajo dedicadas a las personas tanto como sea posible. Limpiar los teclados entre el uso de los empleados o si se sospecha contaminación.
Hay muchos recursos disponibles para los empleados en nuestra intranet con respecto a las pautas y prácticas de seguridad de PPE (equipo de protección personal). Estos en formatos de impresión y video.
Todos debemos evitar tocar nuestros ojos, nariz y boca con las manos sin lavar.
Más información en Cdc.gov

4. Requisitos de la máscara

Care Resource brinda a todos los empleados, pacientes y visitantes la opción de usar máscaras.

Todos deben seguir las pautas de seguridad si deciden usar máscaras o cubiertas faciales.

Las máscaras deben:

Estar limpio y en buenas condiciones y seguro.
Permitir la respiración sin restricciones.
Estar en la cara del usuario.

Las máscaras NO deben:

Tener agujeros, desgarros o saturados.
Las máscaras no deben compartirse con otros.

5. Restricciones de visitante

Nuestras políticas de visitantes reflejan la mejor información disponible basada en evidencia, y confiamos en nuestros protocolos de seguridad y nuestra capacidad para mantener seguros a los pacientes, visitantes y empleados.