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COVID-19 5 pasos para saber

Care Resource se compromete a brindar atención de calidad y se toma muy en serio la salud y la seguridad de nuestros pacientes y empleados. En respuesta a la propagación de "COVID-19", una enfermedad respiratoria causada por el nuevo coronavirus, el centro de salud ha desarrollado protocolos y procedimientos de seguridad de COVID-19 como parte de nuestros esfuerzos para educar y reducir la exposición potencial y la propagación de la coronavirus. Esto se basa en la información disponible de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU. ("CDC"), la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional ("OSHA") y el Estado de Florida y está sujeta a cambios en función de la orientación adicional de estos y otras agencias de salud pública. Nuestro centro de salud monitoreará la orientación relacionada con el coronavirus y comunicará cualquier cambio en estos procedimientos.

Contamos con que todos los pacientes, clientes y visitantes hagan su parte para promover un ambiente saludable y seguro. Si tiene alguna pregunta sobre los procedimientos, envíenos un correo electrónico a qualityassurance@careresource.org

 

1. Proceso de evaluación de salud del empleado

Care Resource ha instituido el siguiente proceso de evaluación de salud para todos los empleados que se reportan para trabajar en el sitio en nuestras instalaciones:

Cribado de temperatura

  • Al presentarse al trabajo, todos los empleados informarán cualquier fiebre (> 99.6) y todas las posibles exposiciones a COVID-19
  • Los empleados se controlarán automáticamente para detectar síntomas que incluyen fiebre (> 99.6), tos nueva / que empeora, disnea (dificultad para respirar o dificultad para respirar), mialgia (dolores y molestias musculares)
  • Si aparecen estos u otros síntomas, los empleados se pondrán en cuarentena y se comunicarán con el Departamento de Recursos Humanos. Además de los síntomas enumerados, el proveedor de recursos de atención completará una evaluación completa de los síntomas del empleado, incluidos, entre otros, síntomas gastrointestinales, pérdida del gusto / olfato, etc.
  • Se le pedirá a un empleado que presente síntomas de COVID-19 que regrese inmediatamente a su hogar y que no se presente al trabajo hasta que se le autorice tener COVID-19 y al menos 72 horas después de la recuperación de todos los síntomas.

Prueba y diagnóstico de COVID-19

  • Cualquier empleado que dé positivo en la prueba de COVID-19 o que un proveedor de atención médica le diagnostique COVID-19 no debe presentarse a trabajar, pero debe notificarlo inmediatamente a su supervisor y al Departamento de Recursos Humanos.
  • Cualquier empleado que obtenga un resultado positivo o sea diagnosticado por un proveedor de atención médica con COVID-19 debe permanecer fuera del lugar de trabajo durante al menos 10 días después del inicio de la enfermedad (la fecha en que comienzan los síntomas) y al menos 24 horas después de la recuperación (el día en que se resuelven los síntomas). , incluida la resolución de la fiebre sin medicamentos para reducir la fiebre). Recordamos a nuestros empleados que deben quedarse en casa cuando estén enfermos. Además, al toser o estornudar, los empleados deben usar la etiqueta adecuada, lo que incluye alejarse de otras personas y toser / estornudar con los codos.
  • Lee mas en cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/community/guidance-business-response.html

 

2. Protocolos mejorados de limpieza y desinfección para el lugar de trabajo

Los siguientes protocolos mejorados de limpieza y desinfección estarán vigentes hasta nuevo aviso:

  • Estamos utilizando productos desinfectantes en todas nuestras instalaciones. En todas las instalaciones de Care Resource se encuentra una lista de desinfectantes aprobados por la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos (EPA) eficaces contra COVID-19 y se ha proporcionado al personal para su uso. La instrucción y educación para limpiar superficies de alto contacto durante COVID-19 se ha proporcionado a través de Manejo de Emergencias y se publica en nuestros protocolos.
  • Es necesario limpiar y desinfectar los objetos y superficies que se tocan con frecuencia, como estaciones de trabajo, teclados, teléfonos, pasamanos y picaportes.
  • Hemos contratado nuestro servicio de limpieza para aumentar la frecuencia y la profundidad de las limpiezas para garantizar que todas las áreas del lugar de trabajo se limpien a fondo con regularidad adicional.
  • Lee mas en cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/prevent-getting-sick/prevention.html

 

3. Medidas mejoradas de higiene personal

Care Resource requiere que todos los empleados se laven las manos con agua y jabón de manera regular y exhaustiva, incluso al comienzo de cada turno y al regresar de cualquier descanso. Adicionalmente:

  • Los empleados y los invitados deben lavarse las manos con frecuencia con agua y jabón durante al menos 20 segundos, especialmente después de haber estado en un lugar público, o después de sonarse la nariz, toser o estornudar.
  • El centro de salud ha instalado estaciones de desinfectante de manos adicionales en todas las instalaciones para que las utilicen los empleados, pacientes e invitados.

Cuando no hay agua y jabón disponibles y las manos no están visiblemente sucias, es aceptable el uso de desinfectante para manos que contenga al menos 60% de alcohol. Cubra todas las superficies de las manos y frótelas hasta que se sientan secas.

  • El centro de salud ha proporcionado pañuelos desechables y recipientes para desechar sin contacto en cada recurso de atención para que los empleados los usen.
  • El centro de salud tiene estaciones de trabajo dedicadas a las personas tanto como sea posible. Limpiar los teclados entre el uso de los empleados o si se sospecha contaminación.
  • Hay muchos recursos disponibles para los empleados en nuestra intranet con respecto a las pautas y prácticas de seguridad de PPE (equipo de protección personal). Estos en formatos de impresión y video.
  • Todos debemos evitar tocar nuestros ojos, nariz y boca con las manos sin lavar.
  • Desalentamos todo apretón de manos; en cambio, use otros métodos de saludo sin contacto.
  • Lee mas en cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/community/guidance-business-response.html

 

4. Distanciamiento social

Care Resource requiere que todos los empleados, pacientes y visitantes sigan los requisitos de distanciamiento social establecidos por los CDC, incluido el mantenimiento de distanciamiento social de seis pies para los empleados y miembros del público en general cuando sea posible. Adicionalmente:

  • Se requiere que los empleados usen máscaras en todo momento mientras se encuentren en las instalaciones de Care Resource.
  • Los empleados solos en una oficina privada o en cubículos pueden quitarse las máscaras.
  • Se solicita a los pacientes y visitantes que usen máscaras en todo momento mientras se encuentran en las instalaciones de Care Resource.
    • Esto es importante porque COVID-19 podría extenderse a otros incluso si un individuo no sabe que está enfermo.
    • La cubierta facial de tela está diseñada para proteger a las personas que rodean a un individuo que pueda estar infectado.
    • La cubierta facial de tela no sustituye el distanciamiento social. Deberíamos seguir manteniéndonos a unos 6 pies de distancia entre nosotros.
  • Para facilitar el distanciamiento social, hemos marcado distancias de seis pies en todo el lugar de trabajo y organizaremos físicamente el espacio de oficina y las áreas comunes para garantizar que las personas permanezcan idealmente separadas por seis pies. También limitaremos el uso de salas de espera tanto como sea posible y usaremos alojamiento directo tanto como sea posible.
  • Hemos limitado la ocupación de las salas de almuerzo y descanso para cumplir con la regla de seis pies de distancia.
  • Los proveedores pueden trabajar desde casa de manera eficaz y fomentar planes para el teletrabajo continuo.
  • Continuar evaluando la necesidad de atención presencial basada en las necesidades clínicas y la atención individualizada para cada paciente; considere priorizar el manejo de afecciones crónicas de alta complejidad y los pacientes con enfermedad; Los servicios preventivos pueden ser necesarios según las necesidades individuales del paciente.

 

5. Restricciones de visitante

A medida que las condiciones de la pandemia continúan evolucionando, la máxima prioridad de Care Resource sigue siendo brindar atención de calidad en el entorno más seguro posible. Nuestras políticas de visitantes reflejan la mejor información disponible basada en evidencia, y confiamos en nuestros protocolos de seguridad y nuestra capacidad para mantener seguros a los pacientes, visitantes y empleados. Care Resource actualmente tiene restricciones de visitantes.

Las expectativas pueden ser determinadas a la llegada por equipos de selección en los puntos de entrada de las instalaciones. Las pautas para visitantes están sujetas a cambios.

  • Se permite que un visitante acompañe a un paciente por visita (es decir, atención de urgencia) solo para ayudar a facilitar la atención o el tratamiento, como un padre de un niño o una persona que ayude al paciente con una silla de ruedas, para caminar u otro tipo de atención / apoyo ( El visitante no debe estar enfermo ni mostrar síntomas de enfermedad).
  • Todos los visitantes deben ser examinados para detectar síntomas de COVID-19 a su llegada.
  • Se requiere que todos los visitantes traigan y usen sus propias mascarillas durante la duración de su visita en cualquiera / todos los lugares de atención clínica. Si no lo tienen, se les proporcionará una mascarilla.

Vea nuestra lista completa de servicios de salud haciendo clic en el enlace a continuación o llame 305-576-1234:

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